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云南自考網> 試題題庫列表頁> 為了壓縮行政開支,提高行政績效,S市政府連續3年要求本市有關職能部門在保質保量完成部門工作任務的前提下,按照每年3%的比例削減部門機關運行的開支,重點削減辦公樓建設及修繕支出、辦公設備購置經費、車輛購置經費、會議經費、公務接待經費、差旅經費、因公出國(境)經費,同時提高用于服務對象開支在總開支中所占比重,并將其納入S市政府職能部門的年度績效考核指標體系中。在年度績效考核時,將用于機關運行的經費與用于服務對象的經費進行比較,并測定作為行政管理成本的資金轉化為人力、物力和設備的比率以及單位工作量投入成本。 S市通過采取上述績效評估措施,有效實現了對政府職能部門經濟、效率、效益的縱橫向和綜合比較,促使其更充分利用公共資源、按期按質按量完成部門工作任務,極大增強了公眾及各種社會力量參與公共事務的積極性和主動性。 問題:(1)本案例體現了經濟合理性評估方法中的哪兒種方法? (3分) (2)請結合案例分析行政績效評估的作用。(7分)
2021年4月行政管理學真題與答案
卷面總分:100分
試卷年份:2021.04
是否有答案:有
作答時間:
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